Conforme las últimas normativas, éste régimen tiene prácticamente las mismas coberturas que el Régimen general, con algunas peculiaridades.

• Es el propio autónomo el directamente responsable de las gestiones de altas y afiliación como de cotización, es decir, altas, modificaciones, bajas,   así como del pago de las cuotas.
• La base de cotización, no tiene relación alguna con la retribución,  y es escogida voluntariamente, dentro de los límites máximo y mínimo establecido por normativa.
• Las bases de cotización sólo pueden ser modificadas antes del 1 de octubre, con efectos del 1 de enero del año siguiente.
• Para tener derecho a cualquier prestación:  es necesario estar al corriente en el pago.
• El pago de las cuotas se realiza dentro del mes correspondiente, a las mismas.

ASISTENCIA SANITARIA:

• Igual que en el Régimen General.

INCAPACITAD TEMPORAL.

• La cobertura es OPCIONAL   (desde el 1/1/98 con Mutua patronal), en el momento del Alta.
• El autónomo puede optar por:
  • No cubrir ningún tipo de cobertura por incapacidad Laboral.
  • Cubrir únicamente la incapacidad temporal por causas no laborales.
  • Y cubrir: No laboral e Incapacidad temporal por causas laborales (AT/EP).
• La prestación por incapacidad temporal comenzará a devengarse:
  • Incapacidad temporal No laboral: Al 4r dia de la baja, en una cuantía igual al 60% de la  base reguladora hasta el día número 20, y 75% a partir del 21 hasta el final.
  •  Incapacidad temporal Laboral: Desde el primer día de la baja, en una cuantía igual al 75% de la base reguladora.
• Fecha de devengo:  a los 15 días de la baja médica.  Pago directo desde el INSS o MUTUA.

PRESTACIONES POR MATERNIDAD.

• Como en el Régimen general.

INVALIDEZ

• Incapacidad permanente Parcial y lesiones permanentes no invalidantes: Discapacidad mínima del 50%.
• Invalidez Permanente Total:  igual que en el Régimen General.
• Opción para los menores de 60 años entre:  indemnización tanto alzado  de 40 mensualidades de la base reguladora o pensión.
• Invalidez Permanente Absoluta y Gran Invalides:  igual que en régimen general.

JUBILACIÓN.

• Igual que el Régimen general,  pero sin jubilación anticipada.
• Las lagunas de cotización no se integran con las bases mínimas.
• El porcentaje aplicable a la base se calcula en función exclusiva de los años efectivamente cotizados.
• Es compatibles con el mantenimiento de la titularidad de la actividad y el desempeño de las funciones inherentes a dicha titularidad.

MUERTE Y SUPERVIVENCIA.

• Igual que el Régimen general.
• El hecho causante se considera producido el último día del mes del fallecimiento del trabajador

PRESTACIONES DE PROTECCIÓN A LA FAMILIA, POR HIJO A CARGO.

• Igual que el Régimen general: No se reconoce la prestación no  económica.

DESEMPLEO. NO tiene derecho al desempleo.